为进一步促进学院管理和各项工作的规范化和科学化，强化领导班子建设，为民主集中制提供制度上的保证，特制定我院民主公开议事制度。

　　一、议事范围

　　1、学院有关制度、规定及细则；

　　2、学院发展规划、年度工作计划和工作总结；

　　3、机构设置、人事调配等问题；

4、需多方协调配合的重要工作任务；

5、学科专业建设、人才培养方案、重大课题和项目等；

　　6、单项10000元以上的重大财务支出；

7、教师及学生重大违纪处理问题；

8、绩效考核与分配、评选先进；

　　9、教职工和学生关注的难点、热点问题；

　　10、其他需要集体讨论的问题。

　　二、议事程序

　　1、分管院领导或系主任提出议题，请示院长同意。

　　2、办公室方面做好议题准备。

　　3、进行相关部门之间的沟通协调、配合。

　　4、将讨论议题提前印发给班子各成员以便做好发言。

5、召开会议集体讨论做出决定。

6、对集体讨论做出的决议以纪要或其它形式在学院网站、公示栏等处进行公开；

　　6、按集体决定分头组织落实。

　　四、有关要求

　　1、集体研究讨论问题时，要保证规定出席的人数，并按事先准备的议题进行，不搞临时会议。对讨论的议题争执不休，一时难以达成一致，可以延缓再议，但不可久拖不议。

　　2、领导班子讨论重大决策前，要广泛征求意见，进行谨慎、周密的科学论证，提高决策的科学性。在班子决策过程中，一把手负有主要责任，要充分发扬民主。提出决策方案的分管副职领导负有直接责任，参加决策讨论的班子成员也共同负有责任。

　　3、坚持班子集体领导与个人分工负责相结合的制度，把主要工作分解到人，定岗定责。遇有特殊、紧急情况来不及集体讨论，但必须当机立断的事情，应及时处理，事后向主要领导汇报。

　　4、领导班子中实行逐级负责制，副职对正职负责，下级对上级负责。

5、领导班子要顾全大局，服从整体，对上级的决定、指示必须及时传达、贯彻、坚决执行。凡是集体研究的问题，未公布前任何人不得向外泄露。

                                         贵州师范学院教育科学学院

                                            2018年9月12日